Advocacia empresarial · São Paulo

Direito para decisões que movem negócios.

Advocacia estratégica trabalhista e cível para empresas, conduzida por advogada com mais de 20 anos de experiência. Atendemos também pessoas físicas na renegociação de dívidas bancárias.

Estratégia | Confiança | Resultados

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Kelly Santos Ferreira, advogada responsável pela KSF Advocacia — Kelly Santos FerreiraAdvogada · OAB/SP nº 212.183

O escritório

Quem já esteve do lado da empresa

A KSF Advocacia foi criada por Kelly Santos Ferreira, advogada há mais de 20 anos, com trajetória em escritórios de advocacia e em departamentos jurídicos de empresas da indústria alimentícia e do setor de energia renovável.

Por anos à frente da gestão do contencioso de empresa, conduziu a redução consistente do passivo, por meio de estratégia processual, acordos e negociações judiciais e extrajudiciais, atuando em período de crise (recuperação judicial).

Essa vivência orienta o trabalho. Conhecemos as preocupações de quem administra uma carteira de processos: provisão, prazos, custo de cada acordo e impacto das decisões no caixa. Cada caso começa pela análise de documentos, números e riscos, e a recomendação leva em conta o que faz sentido para o negócio.

Advogada: Kelly Santos Ferreira
Inscrição: OAB/SP nº 212.183
Experiência: Mais de 20 anos, com passagem pela gerência jurídica de contencioso
Formação: MBA Executivo em Direito: Gestão e Business Law (FGV)
Pós-graduação em Direito do Trabalho (FMU)
Especialização em Processo Civil (PUC-SP)
Bacharelado em Direito (FMU)
Certificações: Compliance Trabalhista (LEC), LGPD (PUCRS) e Legal Ops (AASP e Future Law)
Formato: Escritório digital em São Paulo/SP, com calls por vídeo

Áreas de atuação

Para empresas e para pessoas

Atuação preventiva, para reduzir riscos antes que virem processo, e contenciosa, quando o conflito já existe.

Empresas

Direito do trabalho empresarial

Defesa em reclamações trabalhistas, da contestação ao encerramento do processo
Gestão do contencioso trabalhista: acompanhamento da carteira de processos, prazos, audiências e relatórios à empresa
Negociação de acordos, judiciais e extrajudiciais, com análise de custo e risco de cada caso
Diagnóstico de passivo trabalhista: mapeamento de riscos em rotinas, contratos e documentos de RH
Consultoria preventiva em admissões, jornada, desligamentos e políticas internas; adequação de rotinas de RH; apoio ao RH em temas sindicais e relações de trabalho; organização do jurídico, com indicadores, provisões e gestão de escritórios parceiros

Para empresas que precisam de previsibilidade sobre o passivo trabalhista.

Empresas

Direito cível empresarial

Elaboração e revisão de contratos empresariais
Cobrança e recuperação de créditos da empresa
Renegociação de dívidas bancárias da empresa e análise das garantias
Defesa em ações de cobrança e execuções

Análise do contrato e dos riscos antes de qualquer medida.

Pessoa física

Renegociação de dívidas bancárias

Renegociação administrativa com bancos e financeiras
Análise de cartão de crédito, cheque especial e empréstimo pessoal
Superendividamento e repactuação de dívidas
Defesa em ações de cobrança e execução

Atendimento a moradores de São Paulo e região metropolitana. Falar sobre minha dívida

Para quem

Empresas que precisam de um jurídico de confiança

O escritório atende sobretudo pequenas e médias empresas que precisam de um advogado de confiança acompanhando de perto as questões trabalhistas e cíveis.

Empresas

Empresas com processos trabalhistas em andamento sem acompanhamento próximo
Gestores que querem saber o tamanho real do passivo trabalhista
Empresas em crescimento que precisam organizar contratos e rotinas de RH
Sócios que precisam de orientação antes de uma decisão com efeito jurídico
Departamentos jurídicos que precisam de apoio na gestão do contencioso e dos escritórios parceiros

Pessoas físicas

Pessoas com dívidas bancárias acima de R$ 20 mil
Dívidas de cheque especial
Dívidas de cartão de crédito
Empréstimos pessoais em atraso ou difíceis de pagar

Não atendemos dívidas com bancos públicos.

Formas de contratação

Quatro formas de trabalhar com o escritório

Pontual

Diagnóstico de passivo trabalhista e cível

Levantamento dos riscos trabalhistas e cíveis da empresa, com relatório e recomendações de correção.

Contínua

Acompanhamento mensal

Gestão da carteira de processos e atendimento às dúvidas do dia a dia, com contrato de prazo definido.

Pacote de horas

Consultoria para empresas

Banco de horas mensal para consultas jurídicas trabalhistas e cíveis, com uso flexível e relatório das horas utilizadas.

Por demanda

Caso específico

Atuação em um processo, contrato ou negociação determinados, do início ao encerramento.

Como trabalhamos

Da análise à decisão, em quatro etapas

01 Diagnóstico
Entendemos a demanda, reunimos os documentos e identificamos riscos, prazos e valores envolvidos.
02 Estratégia
Definimos o caminho mais adequado ao negócio: acordo, defesa, medida preventiva ou ação judicial.
03 Execução
Conduzimos o processo ou a negociação e informamos o cliente sobre cada movimento relevante.
04 Decisão
Apresentamos as opções e seus efeitos com clareza, para que o cliente decida com segurança.

Compromissos

O que o cliente pode esperar

Atendimento direto

Quem analisa o caso e fala com o cliente é a advogada responsável.

Transparência sobre riscos

Os cenários possíveis são apresentados com franqueza, sem promessa de resultado.

Escopo por escrito

Serviços e honorários são formalizados em contrato antes do início do trabalho.

Sigilo e proteção de dados

Informações do cliente são tratadas sob sigilo profissional e conforme a LGPD.

Contato

Converse com o escritório

Envie uma mensagem com um breve resumo da sua demanda ou da sua empresa. Retornamos para entender o caso e, se fizer sentido, agendar uma call por vídeo.

Abrir conversa no WhatsApp

WhatsApp: +55 (11) 91026-6607
E-mail: kferreira@ksfadvocacia.com.br
Atendimento: Digital, com calls por vídeo